会社が社会保険を離脱し、個人でそれぞれの年金・保険を払うようにとの方針を模索しています。現在、健康保険、介護保険、厚生年...|質問・相談が会員登録不要のQ&AサイトSooda!(ソーダ)

社会保険を離脱したのは、社員の年金、雇用保険などの負担が重すぎることにあるのです。
厳しい見方をすれば、経営が厳しい状況の可能性が高いです。
もう一方、自分で年金・保険を払えというのは、
社保庁の不正があるからという考えもあります。

さて、本題に入りますが、
年金、保険を自分で負担するメリット、デメリットを見てみましょう。
厚生年金については、会社と本人の折半ではらっていますので、仮にモモナキングさんが月に２万円払っていたとします。企業も２万円負担しているのです。
これを国民年金に切り替えるとなるとどういうことが起きるでしょうか。

メリット：月々の掛け金は国民年金に切り替える可能性があるので、月々の負担は減ります。心配なら、国民年金（→これが年金でいうと基礎年金になります）に上乗せする国民年金基金に入る方法もあります。
デメリット：今の時代、自分が６０過ぎになったら、いくらもらえるのか分からなくなっているのが実情です。もしかして、７０過ぎてももらえない状況の可能性があります。

さらに健康保険については、国保に切り替えるとなると、
実はデメリットになります。
というのも、今まで、会社と本人が折半して払っていたからです。これが全額自己負担になりますので、負担増になるからです。
介護保険も健康保険と同様に負担増になります。
雇用保険については、お勤めの会社がどういうことをおっしゃたのか、分からないので、詳細は割愛させていただきます。でも雇用保険を自己負担というのは、会社がある以上、加入しなくてはならないはずですから、失業保険がもらえなくなる可能性が考えられますよ。

コメントありがとうございます。
以下、書きます。
健康保険　→３００００円近くなります
厚生年金　→ご結婚していますか？結婚している場合、
旦那さんのほうが１号被保険者、奥様のほうが３号被保険者であるため、
３号の奥様は負担しなくてもよかったのです。
これが各自負担になると、結婚している場合は、
夫婦それぞれ１号被保険者に加入になるので国民年金が２倍となります。

独身の場合は、20年度の場合国民年金14,420円になります。
下記を参考に　（１年分口座振替で一括払いすると３６２０円安くなる
→テレビでやってました）　　　　　　　　http://insurance.yahoo.co.jp/social/info/pension_major_01.html
なお、国民年金にかわるにあたっての留意点は厚生年金は報酬比例部分があるため、年金を受け取る年齢になった場合、加入期間が満了していたら２０万前後もらえる（今の試算でいうなら）のに対して、国民年金は基礎年金部分しかもらえないため夫婦で合わせても１０数万しかならない点です。ですから年金を上乗せするために国民年金の場合は国民年金基金があるのです。
詳細は役所の年金とかFPの人に相談してみましょう。

なお、介護保険については市区町村によって異なります。
今までは、政府管掌健康保険加入者の介護保険料の場合は
健康保険の割合と合算すると９．４３％ですが、各自負担となる　　　　　　ので、これより負担増になる可能性が高いです。詳細はお住まい　　　　　　の役所で確認してください。
http://insurance.yahoo.co.jp/social/info/care_02.html

雇用保険のURLを確認しましたが、
一人でも雇用する事業主は支払うのが原則です。
だからこの件についてはお答えできません。

http://insurance.yahoo.co.jp/social/info/unemployment_01.html
上記の詳細については、役所で確認してください。

各部門で負担増になったときに家計の負担を減らす場合、
生命保険を解約する手もあります。
入るなら共済（東京都なら都民共済、県なら県民共済）で
２０００円ぐらいの掛け捨ての方法でしょう。

住宅ローンがのこっていて、万一、何かあったときは団信
（団体信用生命保険）に加入しているので、チャラとなり、
家は補償されるので住宅ローンの問題は消えます。
保険、住宅ローンの話はFPの人に教えてもらいました。

回答者：とおる (質問から21分後)
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