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小さい子供(未就学)がいて働く場合、どのような仕事だと採用されやすいですか。

  • 質問者:くまのみ
  • 質問日時:2008-08-25 10:05:13
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工場のように、たくさんの人がいてる所なら、保育所からの呼び出しや、急な休みでも多めに見てくれました。
人手不足の工場が多いみたいで、
やめるよりは、来れる時だけでも・・・
と、いってくれる所が多かったです。
(3年前の私の体験です)

  • 回答者:ao (質問から8時間後)
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ありがとうございます。
なるほど。人が多い所がいいのですね。

未就学となっているので
幼稚園または保育所などに入園しているのでしたら
パート主婦歓迎とかかれていて
お子様が病気になったときに
仕事を休まずに祖母祖父母などが面倒をみてくれるのでしたら
採用されやすいとおもいます。

  • 回答者:ここ (質問から7時間後)
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ありがとうございます。
子供の祖父母には頼めないので、病気の時の対策を考えます。

どのような仕事というのはないのかもしれません。
ただ、求人で「主婦多数」「主婦歓迎」などと書かれてるパートなら
採用されやすいと思いますよ。

もしお子さんの面倒をほかに見れる方がいて、
急病などでも休む必要がないのであれば、どこでも大丈夫です。

  • 回答者:パートタイマー (質問から6時間後)
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ありがとうございます。
子供を頼める相手はいないので、何か考えたいと思います。

子供さんは、どこかにあずけられたりできるんですか?
それとも、保育園や、幼稚園に行ってるお子さんかな?

うちにも、小学生の子供と 幼稚園の子供がいますが、
とりあえず、私の条件としては、午前中だけで、夏休みなどの長期休みは、自分も休ませていただけるところ。

子供が急病の際、急に休みをいただくことができるところ。。。

ということで、探しましたが、

職安では あきらめろ・・・と言われました。

しかし、今は、自分で探して、開業医で看護師として働いています。

自分で、交渉して、融通が利くかどうかということなので、
どんな分野がいいのかということではないかと思います。

そこの会社の考えや、体制によって、自分の条件と当てはまるかどうか
ということかと思います。

もしくは、家で働けるお仕事ということになるかな?

  • 回答者:あいお (質問から3時間後)
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ありがとうございます。
預ける当てはないので、働くならまずは託児所などに預けます。

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