質問

法令違反をしていたようなんで問われると思います

• 回答者：sooda (質問から6日後)
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運転手について、勤務先のバス会社の社長が
「過重な勤務はなかったと思う」と話していることが3日、分かったそうです。

確か報道では、この勤務の前日から３日間休日だったそうですね。
ただ、家族の話しでは１カ月くらい家に帰っていないとか、
では、一体この３日間の休日何をしていたんでしょうね。
この運転手については不可解なことが多すぎます。

もちろん、バス会社にも管理責任はあると思うのですが・・・

• 回答者：匿名 (質問から2日後)
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管理者責任を問われます・・・・・

• 回答者：匿名 (質問から2日後)
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そうですよね。

最近ニュースは運転手にはじめて運転させたようで把握してるのに
無理にさせたようです。

バス会社は運行記録や勤務時間表もないみたいです。

有罪です。

• 回答者：匿名 (質問から1日後)
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超過勤務をさせたとなれば、バス会社は労働基準法違反で摘発されるでしょう。

• 回答者：匿名 (質問から22時間後)
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無罪になる確率は高いでしょうね

しかし当分の間はそのバス会社に仕事を依頼する会社はないでしょうね

それまで経営が持ちこたえられるか

• 回答者：匿名希望 (質問から19時間後)
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法的に無罪でも、世論、つまり、国民がどう考えるか？で、その会社の信用はがた落ちになります。

今回のケースでは、運転手、ツアー会社、バス会社がそれぞれ責任を背負うべきだと考えています。

今後次第ではありますが、皆さんの関心があるときに、マスコミが取り上げていくので、何が正しいかをしっかりと見据える必要があります。

なので、現時点では、法的な問題を問われるか否かは、不明ですが、法的な問題ないから良いというものではなく、世論がどう考えるかを問われると思います。

• 回答者：匿名 (質問から14時間後)
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法律をクリアしていれば無罪になりますね。実情はともかく。
うまく取り繕えば司法の手は簡単にごまかせます。
底が浅いですからね。
バス会社は何を隠して何を作ればいいかくらいはわかっているでしょうから。

• 回答者：匿名 (質問から5時間後)
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表面上だけは法律順守です。
朝の点呼も業務日報もないし、運転手もひと月くらい家に帰っていないらしいので、相当無理させられていたと思います。
どれだけ法律を守っている会社でも、指摘事項はいくつもあり注意されます。
会社はそれらを上回るような社員に対しての優しさがない限り、どれかで法律は施行され罰則がきます。
利益優先の会社ですから、一人で運転などとは社員は相当過労があったと思います。

• 回答者：匿　名 (質問から3時間後)
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まあこの会社はつぶれるでしょうね。

• 回答者：匿名希望 (質問から3時間後)
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法律に違反した超過勤務等が立証できれば会社側も罪に問われると思います。
但しそれがなければ道徳的責任だけとなるでしょうねぇ。

• 回答者：匿名希望 (質問から2時間後)
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