わたしは東京のホテルでアルバイトをしていたとき(18歳)に、同棲している彼が地元の青森で帰省してたときに入院してしまって、「お見舞いに行くから休みをください」と2日前くらいに電話で話したときにマネージャーに断られました。
仕方なく、電話した夜に夜行バスに乗り、朝青森についてお見舞いをしてその日の夜に青森を発ち東京に朝ついてそのままバイトに行きました。
その日マネージャーに会い、休みをくれなかったことで大喧嘩しました。
休ませてほしいといった彼の気持ちもわかりますが、経営者の彼方の気持ちもわかります。
わたしはこの経験でたとえバイトでも「家族が死んだときじゃないとどういう事情でも休みをあげられない」って言われたことがそのときは悔しかったけど、それが大人の世界なんだって思うことが出来、今じゃたいていのことは我慢できるようになりました。
「あの時そうやって、自分が悪者になってでも大人の世界を教えたかった。」後日マネージャーと飲みに行ったとき謝ってくれて、そういう意図があったことを教えてもらいました。
わたしはもし、彼方の立場なら当日欠勤は認めません。
一従業員として責任がある以上は、周りの迷惑になるような行動は謹んでほしいと思うから彼には出勤してもらいたいと思います!!